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盤錦明晨文化單總:廣告美術行業(yè)應該這樣掙錢

時間:2017年07月28日信息來源:本站原創(chuàng) 點擊: 【字體:

2017年7月19日《周三晚8點-易凱有約》第二十期,由盤錦明晨文化單總分享,主題是“廣告美術行業(yè)應該這樣掙錢!”
 

盤錦明晨文化單總:廣告美術行業(yè)應該這樣掙錢


盤錦明晨廣告文化傳媒有限公司主要經(jīng)營社區(qū)媒體廣告;自助設備廣告發(fā)布;廣告設計、制作、發(fā)布、企業(yè)策劃服務文化用品、辦公用品、工藝品銷售;會展服務;燈箱、路牌、銘牌設計、制作;電子顯示屏設計、制作;亮化工程。公司堅持以客戶為中心,立足管理,誠信服務為經(jīng)營理念,不斷開拓新領域,滿足客戶新需求。

以下是單總分享部分內容:
 

各位伙伴大家晚上好,很高興通過《周三晚8點-易凱有約》這個平臺跟大家相識。剛才我發(fā)了一個照片,由于是微信,所以可能就是沒有機會去見面。當然了,我發(fā)這個照片的目的也不是說我多么威武,我主要想告訴大家一個事,我是一個男性,因為我的聲音可能不夠陽剛,所以我發(fā)了一個照片,希望大家不要誤會。我叫單明,就是單位的單,我是遼寧的,我的老家在安徽。
 
今天在座的都是我們廣告美術行業(yè)的精英,大老板,今天我想跟大家分享是廣告美術行業(yè),如何去賺錢這么一個話題。當然了,我也是一點拙見,因為我在這個廣告行業(yè)打拼了將近17年,從廣告行業(yè)之初到現(xiàn)在,就一直在經(jīng)營著這一塊的業(yè)務。
 
當然,在座的每位老板都是我們行業(yè)的精英,也是我們行業(yè)有成就的,而且特別有作為的老板,我也希望和各位老板結交成朋友,咱們之間相互了解,相互切磋,然后共同把我們的企業(yè)搞好,為我們的社會多做點貢獻。
 

我是2000年接觸美術行業(yè)的,我想能接觸美術行業(yè)的人,可能主要分為兩類,一類他在打工,跟美術社或者廣告公司打工,打工之后積累一些經(jīng)驗,然后自己出來一點點的就做了個老板,這是它的一個原始的一個形態(tài)。從剛開始,然后自己去做這么一個行業(yè),一點點做大做精做專,這樣就形成了一定的規(guī)模,這是第一類人。
 
第二類有可能它本身家里面就是廣告公司,然后它就接手了這么一個攤子,所以說這是第二類從事我們的廣告美術行業(yè)。
 
大家可能都有體會,咱們廣告美術行業(yè)隨著國家的不斷的發(fā)展。與時俱進了,那么剛開始我們從打名片、不干膠、打字復印一點點發(fā)展壯大,最后我們現(xiàn)在可以看到了,都已經(jīng)把一些很傳統(tǒng)的企業(yè)和這個品類淘汰了,比如說以前那個手動的名片機,還有一些其他的一些不適合于我們廣告美術行業(yè)發(fā)展的,都已經(jīng)被淘汰了。
 
我主要經(jīng)營一個是廣告美術制作行業(yè),這是我最早的一個行業(yè)。第二塊我做的是社區(qū)廣告和自助設備廣告這一塊,這是我們最近兩三年開發(fā)出的一個項目,主要是自助設備機這塊一個業(yè)務。我的第三塊業(yè)務是紅木家具這一塊,我們在居然之家有一個紅木家具叫紅古軒,是廣東的一個品牌中國十大品牌。我的第四塊業(yè)務主要是前段時間,前幾年我們做了兩個賓館,有賓館的業(yè)務,
 
大家都知道我們廣告美術行業(yè)從無到有,經(jīng)歷了一些很大的變革,主要是哪些變革,我想:一個是產業(yè)開始變革了,那么從以前的單一產業(yè),比如說做名片、做字變成了技術型的復合型的產業(yè),這樣讓我們凸顯出這個產業(yè)在不斷的升級和變化。
 
第二個變革,我感覺從設備上開始變革了,我記得在2015年以前,那么我們公司不斷的在上一些新設備,比如說剛開始,電腦一次次淘汰,然后是打印機、條幅機、噴繪機,一些什么激光雕刻,激光刻字,一些熱紙印,然后再加上UV,這些很前衛(wèi)很高端的設備,所以說我們從廣告行業(yè)和美術行業(yè)在設備上在不斷的變革和升級。
 
第三個顛覆性變革,我認為是人,人才的變革。就是以前我們從光憑經(jīng)驗去干活,現(xiàn)在我們不但要憑經(jīng)驗,最主要還是從設備上,發(fā)揮設備作為一個很重要的一個支點,去提高我們的競爭力。
 
第四個變革應該是從管理上變革,以前我們小作坊式的一個生產模式,到現(xiàn)在可不一樣了,因為現(xiàn)在我們可以看到現(xiàn)在都是一些產業(yè)比較密集,而且比較集成,像我們家的廣告公司,既做字、又噴繪、又雕刻、又UV這些,可能很多的廣告公司和我們是一樣的類型。
 
這樣就給我們這個老板級的這些人物提供了一些難度了,在管理上要求變,我們大量采用的程序和一些標準,制定各種標準,然后讓這個復雜的問題簡單化,簡單的問題流程化,主要還是抓重點。
 
在提高效率方面,我們主要是引進易凱軟件易凱軟件我們用了很長時間了,雖然說不是我主要操作這一塊,但我每天都可以看到我們的員工,它的報表他的這個產值了,他的每月的銷量、費用支出,采購收入等,這個是在我們行業(yè)里面來說,這款軟件是非常實用的,而且也是非常專業(yè)的這么一個軟件。
 
這款軟件不但讓我們能賺到錢,而且還能讓我們省很多錢,使我們員工他的每一天所干的事情流程化了,而且是可視化的,就是說非常便于我們的管理。
 

大家又回過頭來可以想象一下,我們的主要優(yōu)勢,以前我們用了很多的一些高科技的設備,最近幾年我們也發(fā)現(xiàn)了,市場又不好做了,優(yōu)勢逐漸已經(jīng)消失了。
 
面對嚴峻的這種市場形勢,我們企業(yè)必須要轉型和升級,那么不敢升級肯定就是死路一條了。從現(xiàn)在來看,在座的各位老板都可能有種感覺,就是身心疲憊的感覺,為什么會這樣?主要還是因為我們經(jīng)歷了這么長時間的發(fā)展期,到這個時期就應該是漫長的經(jīng)營期。
 
我們總結一下:
第一,經(jīng)營不善了,我們自己就會把自己的企業(yè)給整死了。
第二,人員內部不穩(wěn)定,員工把我們自己的企業(yè)給整死了。
第三,如果沒有滿足市場的產品,那么市場就會把我們企業(yè)給整死。
第四,如果沒有核心的競爭力,對手就會把我們的企業(yè)給整死。
第五,如果咱們的客戶不能持續(xù)地光顧,那么客戶就把咱們的企業(yè)給整死了。
 
當然了,還有很多很多一些嚴峻的市場形勢,那么我們該怎么辦?怎么能夠讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展,而且能夠讓我們能夠自動化運轉,能夠脫離煩心的管理事務?
 
我也參加過很多的一些學習班,也聽過很多老師來傳授企業(yè)的管理,我想作為一個領導,作為一個老板,學習肯定是義不容辭的了,因為我們想把企業(yè)做好,是不是?所以就要學習很多先進的東西,許多先進的理念,許多技術;包括如何用人、管人,如何識人對吧?識別這個人,然后如何找錢,如何賺錢,如何收錢,如何分錢!
 
我從事的四塊業(yè)務,一個是紅木家具,一個是賓館,一個是廣告,一個是廣告美術制作,我主要還是以合伙為主。
 
像紅木家具就是和我們家族企業(yè)合伙,還有賓館這塊,其實說心里話,我們每一個人在做企業(yè),都想做大,做好做強的時候,都不可能進行單打獨斗,對吧。你想一想,我們剛開店的時候,就是一個合伙企業(yè)對吧?所以說我們每一個人一定要記住一個事情,不可能一個人把所有的錢都掙到了,所以作為老板,有老板的事情要做,那么老板應該做什么事情呢?老板有自己的正事,我們只要把正事做好了,就一定沒有問題。

我也發(fā)現(xiàn)了,像馬云等這些大亨,他們?yōu)槭裁茨軌蛴袝r間去做一些事情呢?我想他們主要集中在以下幾個方面,他們做事情是有主有次的,作為一個老板,我想給大家分享,就是說有五件事情是必須要做的。
 
我認為第一件事情就是我們現(xiàn)在掙錢,大多數(shù)人都是靠人去掙錢,雇很多很多的人,然后把這個任務分下去,大家一起去做這個事情是吧?這是正確的,但是說我們作為一個老板更多應該關注什么呢?關注資本,如果用錢去掙錢,我想這比用人去掙錢更來得快,而且更有實際意義。
 
比如說我們自己開一個店對吧,這是加法,就是用加法的方式掙錢,就是說客人來了我們就掙錢了,這是一種加法累積的一個掙錢方式。
 
還有一種掙錢方式就是乘法,這些方式比如像一些加盟店,連鎖店,它就是一種乘法的掙錢方式。
 
我想跟大家分享還有一種掙錢方式,那就是幾何式掙錢,它憑借它的資本和商業(yè)模式的結合,然后去掙錢,當然有很多的實例和一些案例,比如說肯德基、麥當勞,它們本身不是很掙錢,但他通過地產其他行業(yè)來盈利,所以我認為做生意的一般情況下都是這三種掙錢方式。
 
第二個老板要干的這個事,我認為應該是人,人才這個事,我們主要集中在什么地方,在發(fā)現(xiàn)人才,怎么去用這個人才。

大家都知道你要想投資一個優(yōu)秀的項目,有三個重要的指標,你一定不要忘了。聽完這三個指標之后,如果你有好項目,我認為你就可以去投,所以說這三個這個指標是非常重要的,而且也需要大家梳理這三個這個模式,這種重要的思維方式。
 
第一個指標,首先你要有一個非常好的非常優(yōu)秀的商業(yè)模式對吧?大家不都說嗎?模式不對,選擇白費嗎?所以說模式對了,商業(yè)模式對了,那么掙錢就非常非常的容易。
 
光有模式,還是不夠的,那么你還需要一批或者說一些優(yōu)秀的管理團隊來幫助你,一起實現(xiàn)這種商業(yè)模式化、管理的模式化。
 
其實說到這兒,優(yōu)秀的商業(yè)模式和優(yōu)秀的管理團隊這個重不重要呢?在優(yōu)秀的投資項目里面是很重要,但是第三個要比前兩個都非常重要,如果沒有第三個,那么再好的商業(yè)模式,再好的再優(yōu)秀的管理團隊,那么這個投資項目也不會經(jīng)營太好。
 
第三個重要指標就是要有優(yōu)秀的一號人物,就是說你本身就很優(yōu)秀,投資項目的時候你要很了解,就是說一個優(yōu)秀的一號人物是這所有投資項目里面的核心中的核心。
 
當然了,這種掙錢方式當然有很多種,比如說商業(yè)模式里面有很多這種模式這種形式,首先你要找到一個很好的東西,然后如何去提高營業(yè)額的增長,然后如何去行銷,如何去分錢了?
 
分錢就是如何用股權的激勵模式,我們在四個企業(yè)里面都應用了這些模式,比如說營業(yè)額增長有很多模式,然后行銷這塊,我們有很多模式,然后主要是股權這塊分配,我們有很多的這個商業(yè)模式,這樣能夠保證我們這個團隊能夠很長期的穩(wěn)定的發(fā)展。
 
當然了,為了感謝咱們這幫伙伴們在一起,能夠交流,相互的取長補短,把自己的這個企業(yè)做好,今天凡是前十名加我QQ號的,我免費給大家,發(fā)我這個學習筆記,這其中就有一個行銷模式、股權激勵模式,還有這個營業(yè)額增長模式。
 
回到廣告美術行業(yè)這一塊,我們從以前的產品粗放型經(jīng)營,逐漸變成精細化、專業(yè)化的經(jīng)營模式,然后把產品變成一個項目,也就是說一個項目組的形式來進行分配。
 
在管理上,我們采用軟件,比如易凱軟件,還有一些積分管理和那個主要的指標考核管理的系統(tǒng)。
 
所以說要想掙錢,我想你首先得有掙錢的這個本領,對吧!你沒有本領怎么能去掙很多錢,或者說去持續(xù)的這個掙錢?

回到老板做的五件事情,人才其實是很重要的一個,優(yōu)秀的投資項目必須得有一個優(yōu)秀的商業(yè)模式,一個優(yōu)秀的管理團隊,一個優(yōu)秀的一號人物,那么人才品牌和渠道都是幫助我們掙錢的一個非常重要的一個資產,所以說老板在人才方面花很多時間應該是非常值得的。

 

由于時間關系,我就分享到這兒,我先聲明,我不是一個培訓師,我就是一個實實在在的做生意的,所以說話就是說邏輯上面可能也不是很連貫。但是我希望我們能夠在一起相互之間共同分享。
 

同時也通過易凱這個平臺交流進步,因為我了解易凱這個平臺是非常優(yōu)秀的,而且易凱這個公司有一幫做事的人,我想也能夠把這個事情,把這個軟件做得更好。
 

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本文關鍵詞:明晨文化 易凱有約
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